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构筑完善的薪资与福利体系

  公司每年开展外部市场薪酬调查,并根据企业发展状况、外部市场薪酬福利水平、物价情况等因素,完善公司的薪酬福利体系和结构,合理修订每年的薪资政策,并根据员工的岗位职责,业绩表现等情况进行适时地薪酬调整。在员工福利方面,双成严格按照国家所颁布的相关法律法规缴纳保险、发放补贴,对员工的婚丧嫁娶等重要事件进行慰问。

 
 
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